Washington, D.C. — Durante mucho tiempo, las mujeres inmigrantes han sido la columna vertebral de sus familias, sus comunidades y la prosperidad general de los Estados Unidos. Como parte integral de la sociedad estadounidense y mientras la pandemia continúa afectando de manera desproporcionada a las mujeres en la fuerza laboral, las políticas futuras y la legislación para la recuperación económica deben considerar las contribuciones y necesidades de todas las mujeres inmigrantes. Esta es la conclusión principal de una columna publicada hoy por el Center for American Progress en alianza con el Service Employees International Union (SEIU), en medio de la celebración del Mes de la Historia de la Mujer.
La mujer inmigrante promedio ha vivido en los Estados Unidos desde 1996, mientras que la mujer inmigrantes indocumentada promedio ha vivido en el país desde 2005. Entre las mujeres inmigrantes, la columna destaca las historias de Teresa, María Helena, Marlyn y Suk, quienes son parte fundamental de la fuerza laboral combatiendo la pandemia en curso, proveyendo para sus familias y contribuyendo a la economía de EE.UU. a pesar de enfrentar obstáculos importantes.
Entre los hallazgos clave de la columna se incluyen:
- Se estima que 12,3 millones de mujeres inmigrantes, incluidas 2,5 millones de mujeres indocumentadas, pertenecen a la fuerza laboral. Juntas, comprenden el 16,3 por ciento de todas las mujeres empleadas en los Estados Unidos.
- Las cinco industrias principales para las mujeres inmigrantes en la fuerza laboral son los sectores de la atención de salud y la asistencia social; servicios de alojamiento y alimentación; servicios educativos; comercio al por menor, y manufactura.
- Las mujeres inmigrantes tienen más probabilidades de trabajar como personal de apoyo administrativo y de oficina; trabajadoras de ventas y afines; personal de limpieza y mantenimiento de edificios y terrenos; profesionales de la salud, y personal de apoyo al cuidado de la salud.
- Un tercio (33,6 por ciento) de las madres inmigrantes son el principal sostén de sus familias, ya sea como madres solteras trabajadoras o como mujeres casadas que ganan tanto o más que sus maridos. Este número sube al 36,3 por ciento para las madres inmigrantes latinas.
- Más de la mitad (56,4 por ciento) de las madres inmigrantes son la base de sustento principal o co-sostén de sus familias, lo que incluye a las madres que ganan el sustento y a madres casadas que ganan al menos una cuarta parte de los ingresos de su familia.
Las mujeres inmigrantes también han sido cruciales para mantener el país seguro y funcionando como trabajadoras esenciales durante la pandemia de coronavirus. Hallazgos fundamentales incluyen:
- Las mujeres inmigrantes representan el 15 por ciento de todas las mujeres que trabajan en industrias de infraestructura crítica como alimentación y agricultura, atención médica y salud pública, educación y manufactura.
- En la industria del cuidado de la salud, las mujeres inmigrantes cumplen una variedad de ocupaciones, desde personal de apoyo hospitalario hasta enfermeras y médicas.
- Se estima que 2,7 millones de mujeres inmigrantes trabajan como proveedoras de atención médica o en entornos relacionados con la salud, incluidas 740.000 profesionales de la salud y 277.000 tecnólogas y técnicas de la salud.
- Se estima que 451.000 mujeres inmigrantes, incluidas 195.000 mujeres indocumentadas, son cocineras y trabajadoras en la preparación de alimentos.
- Se estima que 128.000 mujeres inmigrantes son campesinas, muchas de las cuales han continuado este trabajo con un acceso mínimo a protecciones en el lugar de trabajo y equipo de protección personal.
- Más de 358.000 mujeres inmigrantes son maestras desde preescolar hasta la escuela secundaria y educación especial.
- Se estima que 1,9 millones de mujeres inmigrantes, incluidas 523.000 mujeres indocumentadas, forman parte de la fuerza laboral del cuidado. Esto incluye a 504.000 mujeres inmigrantes que trabajan como asistentes de cuidado personal y de salud en el hogar.
“Durante años, las mujeres inmigrantes han hecho contribuciones vitales a la economía de los Estados Unidos y ellas y sus familias están profundamente arraigadas en la sociedad estadounidense”, dice Winnie Stachelberg, vicepresidenta ejecutiva de Asuntos Externos del Center for American Progress. “Dado que las mujeres, en particular las mujeres de color, se han visto afectadas de manera desproporcionada por las crisis económica y de salud, una recuperación económica sólida y equitativa debe centrarse en ellas y sus familias. A lo largo del año, pero especialmente durante el Mes de la Historia de la Mujer, sus contribuciones y sacrificios no deben pasar desapercibidos”.
“Estos hallazgos nos dicen lo que nosotros, como sindicato, hemos sabido desde el principio. Las mujeres inmigrantes, sin importar de dónde vengan, son esenciales para los Estados Unidos. Son de todas las razas y orígenes, y mantienen a los Estados Unidos alimentado, limpio, seguro y saludable”, dice Rocío Sáenz, vicepresidenta ejecutiva de SEIU International. “Es por eso que los miembros de SEIU y los trabajadores esenciales exigen: respétennos, protéjannos y páguennos. Eso incluye que los trabajadores inmigrantes tengan acceso al alivio de COVID-19 y a una hoja de ruta hacia la ciudadanía, junto con $15 la hora y el derecho a afiliarse a un sindicato. Proporcionar una hoja de ruta hacia la ciudadanía para los trabajadores esenciales es una parte necesaria de la recuperación de COVID-19. No podemos vencer al virus ni tener una verdadera recuperación económica cuando millones de trabajadores esenciales y sus familias quedan fuera. Nuestra salud y bienestar dependen unos de otros”.
Recursos relacionados:
- “Recursos sobre H.R. 6, la Ley de Sueños y Promesas de 2019” por el equipo de Inmigración de CAP
- “Protecting Undocumented Workers on the Pandemic’s Front Lines” por Nicole Prchal Svajlenka
- “A Demographic Profile of DACA Recipients on the Frontlines of the Coronavirus Response” por Nicole Prchal Svajlenka
Para obtener más información o hablar con un experto, no dude en contactar a Ricardo Rauseo a rrauseo@americanprogress.org.