DECLARACIÓN: Economista Michael Madowitz de CAP sobre el informe de empleo del mes de febrero del 2019

Washington, D.C. — El economista Michael Madowitz del Center for American Progress emitió la siguiente declaración hoy sobre las cifras de empleo del mes de febrero del 2019, publicadas por la Oficina de Estadísticas Laborales, o BLS (por sus siglas en inglés).

El mercado laboral creó solo 20,000 empleos en febrero, mientras que la tasa de desempleo bajó al 3.8 por ciento, con un crecimiento salarial de 3.4 por ciento a lo largo del año. El progreso de mes a mes ha continuado de manera lenta y constante en el mercado laboral, por lo que una gran pérdida en el número de empleos creados no es motivo de gran preocupación por el momento, necesitamos que la imagen mejore considerablemente antes de poder decir que la economía está verdaderamente ayudando a todos los estadounidenses.

En un mercado laboral como el de hoy, la experiencia de los trabajadores discapacitados—que a menudo se enfrentan a formas interrelacionadas de discriminación de contratación—es una perspectiva útil para evaluar nuestro progreso. Los trabajadores discapacitados de todas las razas y etnias enfrentan tasas de desempleo dramáticamente más altas, incluso hoy en día, con tasas de desempleo dos a tres veces más altas que las de los trabajadores blancos sin discapacidades.

Nuestras políticas económicas deben hacer mucho más para promover oportunidades para trabajadores discapacitados, muchos de los cuales aún trabajan por salarios inferiores al mínimo de $2.50 por horay para trabajadores de grupos raciales y regiones geográficas que sufren sistémicamente discriminación en el mercado laboral. Hasta ahora, la administración de Trump ha hecho lo opuesto, eliminando el pago de horas extra para millones de personas y desperdiciando recursos públicos y capital político para recortar innecesariamente los impuestos para nuestras corporaciones más rentables.

Recursos relacionados: The State of the U.S. Labor Market: Pre-February 2019 Jobs Day Release por Nathan Smith, Galen Hendricks, Daniella Zessoules, Olugbenga Ajilore, y Michael Madowitz.

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