Washington, D.C.– El presidente, Joe Biden, firmó hoy una orden ejecutiva para poner a las agencias federales en el camino a aumentar el salario mínimo a $15 dólares la hora para los empleados federales y contratistas, proporcionándoles licencia de emergencia remunerada, así como restaurándoles a los empleados federales los derechos y protecciones esenciales de negociación colectiva. La orden se basa en acciones previas tomadas por la administración Obama, que crearon un salario mínimo y proporcionaron licencia remunerada por enfermedad a contratistas federales, al tiempo que extendieron las protecciones a los estadounidenses con discapacidades que trabajan bajo contratos otorgados a través del programa federal AbilityOne.
Tras la firma de la orden, Karla Walter, directora senior de Política de Empleo en el Center for American Progress, emitió la siguiente declaración:
El gobierno debería ser un empleador modelo. Al dar el primer paso para aumentar el salario mínimo de los trabajadores federales a $15 la hora, el presidente Biden mejorará las vidas de cientos de miles de trabajadores estadounidenses. Esta orden también ayudará a disminuir las disparidades salariales raciales para las mujeres y los trabajadores negros y latinos, quienes tienen más probabilidades de ser empleados en el gobierno y en industrias de bajos salarios que nuestro gobierno contrata, como servicios de enfermería, construcción y administración. La acción del presidente Biden es un primer paso fundamental para cumplir con sus compromisos de campaña, de aumentar los salarios para trabajadores en general y asegurar que el gasto federal cree buenos empleos en los Estados Unidos.
Shilpa Phadke, vicepresidenta de la Iniciativa de Mujeres del Center for American Progress, agregó:
El presidente Biden también continúa cumpliendo su promesa de garantizar que los trabajadores federales tengan acceso a licencias de emergencia remuneradas, un beneficio fundamental en el lugar de trabajo para proteger la salud y la seguridad económica de los trabajadores y sus familias. Se ha demostrado que la licencia de emergencia remunerada reduce la propagación de infecciones por coronavirus, permitiendo a los trabajadores quedarse en casa si están enfermos, si han estado expuestos al virus o están cuidando a un familiar enfermo. Con la orden de hoy, millones de trabajadores más tendrán pronto estas importantes protecciones de licencias remuneradas.
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